應急管理部近期相關政策要求
1、2020年8月19日，應急管理部辦公廳發布《關于扎實推進高危行業領域安全技能提升行動的通知》(應急廳〔2020〕34號)，指出，大力推廣和規范網絡在線安全技能培訓。
2、2021年4月20日，應急管理部發布《關于征求《危險化學品企業從業人員安全資格準人規定(試行)(征求意見稿)》等三個文件意見的函》指出，開展企業安全培訓空間建設行動。
3、2021年5月13日，應急管理部發布《關于推進應急管理信息化建設的意見》指出，逐步普及危險化學品企業線上線下融合的安全培訓空間，推動全員安全培訓落地見效。
4、2021年5月16日，央視《焦點訪談》欄目播出安全生產專題：《安全生產，紅線不可逾越》，足見媒體和政府對安全生產的重視程度!
CHSE365在線教育平臺是中國化工報社與專業機構合作共同打造的，立足于“互聯網+安全生產”的思維和技術應用，利用移動化、碎片化的特點，助力企業建立自己的線上+線下安全培訓平臺，實現安全生產治理體系和治理能力現代化，進一步提高安全生產整體水平。
2020年CHSE365在線教育平臺的關鍵技術榮獲“2020年度中國石油和化學工業聯合會科技進步獎”。
CHSE365在線教育平臺持續踐行著“讓安全成為一種習慣”的初心思維，用數字技術和運營服務，讓每一次安全管理有溫度，每一次安全教育有速度，每一次安全文化推廣有態度，每一個安全行為有刻度!
01 安全教育普及更靈活，提升安全教育執行力
無紙化在線安全考試，為企業降本增效
人臉識別技術深度融合應用，支持萬人同時考評在線，人員參與無紙化的分散日常測評和集中執行考試，考卷和成績云留存，可打印，支持查詢審核，解決企業及政府無法經常性進行規模化統一考試的難題，降低統一考試人員時間成本及線下考試印刷成本，為企業降本增效。
學習方式方法更靈活，激發學習內驅力
為了更好的引導全員主動學習新課程，提供不同的學習方式(任務式、計劃式、主題式);學習中可彈題，可人臉識別等干預能力，平臺會根據人員學習情況自動對課程進行鎖定和激活。
基于在線直播功能，賦能多樣化場景需求
滿足在線安全課堂、直播安全會議、在線班組活動等多樣化場景需求，實現錯過時間還可回放觀看，不受時間空間限制，使人員學習不掉隊。
一對一測考分析，人人一套錯題集
平臺分類建設題庫，每個題庫會有對應的難易程度的分析，全員測評時系統會按照試題的難易程度隨機出題。
02 安全管理應用更智能，推動建設安全領導力
安全管理一鍵提醒，讓管理直達末端
管理者可以從移動端查看管理看板，可查看各部門的人員的安全管理統計、學習計劃統計、內容統計等內容，可實現管理者一鍵提醒所轄組織和個人未完成學習目標人員，推進學習任務完成效率。
平臺大數據能力，一鍵生成安全臺賬
平臺學習參與者的線上安全教育、線下仿真實訓行為結果和安全管理臺賬及時記錄、修訂存儲管理，支持監管部門、上級企業、管理者的分級查詢，同時支持一鍵生成、瀏覽修訂保存到本地、排版打印。
一組織一看板，完成智慧透視分析
平臺內嵌科學算法模型和大數據分析模型，聚合提供組織數據，形成一個組織一張圖的“智慧HSE(安全)看板”，助力企業實現安全與應急大數據分析與預警平臺建設。開放擴展能力，支持與其他第三方系統對接，形成綜合“智慧HSE(安全與應急)大看板”。
覆蓋更全面，安全管理模塊即開即用
職業健康、安全管理、環保達標等專業安全管理模塊，根據企業需求，按需開通，即開即用。目前涵蓋的專用功能：員工調崗管理、行為事件管理、隱患排查管理、風險分級管控、職業健康管理、防護用品管理、承包商績效管理、現場班前喊話管理、現場作業管理等。
03 安全文化傳遞更廣泛，擴大安全文化影響力
消息+圈子，新交互，賦能安全生產新活力
HSE行業領域、企業新聞、安全文化活動通知，日常公告及時下達等，直達“末端”，全員可見、可評論、可反饋。社區化的圈子建立，找到自己“志同道合”的人，實現互學互助，你問我答，沉淀智慧，同時“類微信朋友圈”的動態分享，實時發布、及時響應，激發員工活力，形成企業發展原動力，讓企業文化真實、有效落地。
任務積分即榮譽，個人排行皆上榜
任務積分功能里的積分排行，按照不同的時間范圍展示個人在集團、公司內、部門內的積分排名;新增給積分排行加油功能，“類微信運動點贊”，被他人加油后會實時顯示“消息”里，社交化運營，激發員工學習動力。
活動入口更明顯，參與更方便
安全激勵活動作為促進員工學習的有效方式，人性化設計，完善呈現效果，主次活動一目了然，參與更便捷，讓安全教育學習瘋狂到底。
04 一站式的智慧化運營服務為企業應用成功護航
建設企業自己的數字化共享知識資源平臺
將知識內容集中、整合存儲在云端，形成公司不斷迭代的知識庫。
培養企業自己的電子化HSE內訓師隊伍
安全管理人員、核心骨干人員、各層級領導，進行專業技能培訓提升，并形成課程質量分類評價標準，保障內容專業來源。
形成企業自己的HSE知識體系，個性內容占比30%以上，并固化為企業資產
通過電子化安全內訓師隊伍，現場行動學習法、安全微(視)課大賽、案例萃取、安全直播網紅等方式聚焦廠級、車間及班組崗位安全技能課程，可持續的滿足企業經營發展的需要。
咨詢電話：張總，13501356306；劉總，13810139186
在世界環境日到來之際，5月13日，在粵港澳大灣區濱海灣新區立沙島石化精細園區內，東莞市百安石化倉儲有限公司公眾開放日活動順利舉辦。此次活動以“攜手‘碳’索，共建未來”為主題，向參與活動的政府監管部門代...
為推動全行業深入實施責任關懷，引導行業加強自律，推動企業深入落實主體責任，激發和傳遞行業正能量，打造石油化工行業綠色、安全發展的新形象，加快推進石油和化工行業高質量可持續發展，中國石油和化學工業聯合會...
各石油化工企業及化工園區、經濟技術開發區管委會等相關單位： 黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，高度重視安全生產工作，始終強調，要樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全....
