安達臣香化工：向“三違”行為“亮劍”

安達市臣香化工有限公司貫徹落實市應急管理局及經開區夏季安全生產要求，強化安全生產責任制執行，使安全生產標準化管理不斷提升。該公司采取有效防范措施，嚴抓細管，向“三違”行為“亮劍”，力求實現持續安全生產。

“自暴家丑強認識”

今年以來，安達臣香化工公司組織各級管理人員、崗位員工，針對同行業違章事故進行討論分析，讓員工深刻認識到違章事故的及可能產生的嚴重后果。對公司今年以來查出的“三違”現象、安全隱患、生產“低老壞”問題及處理情況進行整理，在該公司安全生產例會上進行通報，召開安全大會，用同行業事故教育身邊人的方式，使員工從他人身上汲取教訓，增強安全紅線意識，提高員工安全素質，避免各類事故發生。對今年以來各類違章事件進行通報和公開處理，顯示了該公司領導對查處安全隱患和各類違章事件的決心和信心。

“分組承包抓落實”

為落實安全責任，進入二季度以來，由公司總經理陳釗帶領生產部門人員對各車間分別進行責任細化，重點檢查承包點的安全生產、隱患治理、設備完好、員工培訓、生產受控、貫徹落實《反違章禁令》、《管理人員禁令》、員工“三違”現象、隊伍狀況等內容，在每月末的安全生產工作例會上，由各組聯系人對所承包車間的檢查情況和存在的問題進行細致講評，由習慣性違章車間、班組、人員在會上做出深刻檢查，并按照公司安全管理規定接受經濟處罰。

“強化教育重養成”

本著“懲前毖后”的思想，要求各生產車間以行業事故、違章事件為反面教材，在全員中加強“反違章禁令”、“后退五步法”、“ 生產受控”“平穩操作”等制度的宣貫力度；加強“事故預案”的演練、操作卡等工作的執行力度，著重在干部員工中樹立安全事故傷害是百分百的意識、安全事故發生沒有補救的意識、安全事故除了天災就是人禍的意識和安全生產是一切工作的前提意識的養成教育，不斷加強安全生產監管力度，力求實現生產安穩運行。

據介紹，今年上半年該公司通過全員安全培訓教育、強化崗位練兵、案例分享、加大考核力度，有效激發了全員的安全紅心意識和底線思維，營造了“全員參與、全員提高”的氛圍，收到較好的效果。（陳釗 王波）