11月22日,撫順石化工建公司工廠化檢維修中心“4S店”迎來了開張的第一單業務。石油二廠油品車間18號機泵因振動值偏高,被送到“4S店”進行維修。經過2個小時的機泵修復、動平衡等作業后,該泵“滿血”回歸工作崗位,運行狀態平穩。
“經過1周時間的試運行,‘4S店’今天正式投用了?!眲倓偯ν隀z修作業的鉗工技能專家王世鑫滿臉興奮,“工廠化檢維修中心的成立,不僅大幅提升了設備檢修質量和效率,還實現了清潔文明作業,讓我們技術工人更有成就感和自豪感?!?/p>
圖為“4S店”技術人員在進行動平衡機測試。 (耿娜 攝)
破解“舊手工時代”掣肘
“以前機泵、風機等轉動設備維修時,我們要么就地拆解,要么用人力車運送至室外,有時還會運回班組,存在著現場條件差、作業空間狹窄施展不開等問題?!痹谕跏丽慰磥?,傳統維修模式好比是“舊手工時代”,存在空間有限、檢修能力受限、作業環境不達標等問題,造成返工多、耗時長、效率低等現象。
“不是我們技術不行,實在是現場條件不允許,很多項目不得不花錢委托外部企業進行維修?!蓖跏丽闻e例說,像大型機泵現場檢修時,因空間有限大型吊裝設備無法進入,只能選擇外委。有時檢修時缺少墊片或者需要少量車削加工件,作業人員還要到專業單位往返取件或加工;在現場拆卸回裝時,大型設備需要用人力拉、用手砸,不僅勞動強度大、效率低,還存在工器具搬移、連接時間長等問題。
“撫順石化共有5000多臺機泵,因作業條件所限,每年至少有100余臺機泵的轉子動平衡檢維修作業需要外委,每臺外委費用在2000元以上,成本太高?!睋犴樖瘷C動設備部高級主管李巖說,他們一直在尋找新的檢修模式來破解這些問題。
開創工廠化檢修新模式
問題是創新的起點和動力源。撫順石化以問題為導向,創新發展思路,在借鑒行業先進做法的基礎上,探索出符合本單位實際的工廠化檢維修的破題之法。
“我們將大機組、風機、機泵等轉動設備檢修作業的各環節、涉及的各專業和技術研發功能全部集成在一起,建設了工廠化檢維修中心?!崩顜r介紹說,這種類似汽車維修“4S店”的作業模式,實現了轉動設備“一站式”檢修。
10月初,工建公司利用舊廠房,經過1個多月的修整,建設完成了工廠化檢修中心東部“4S店”項目一期工程?,F場分為“六區兩室”:一樓主要分為待檢區、轉子擺放區、平衡試驗區和3個檢修區,布置了設備檢修專用工器具、工裝、加工機床、精密量具、高精度量具等;二樓是技術研發室、資料存儲室,分別用于開展技術研討交流和檢修資料的保存。
“4S店”項目實現了大機組、風機等轉動設備檢修的模板化、規范化、標準化、便捷化、多功能化,成為“一站式”“景觀式”的檢修廠房?!斑@里各種檢修設備、工器具齊全,各專業流水化作業,效率極高,而且空間寬敞、環境整潔,為我們高質量檢修、安全文明作業創造了良好的條件?!? 全程參與項目建設的王世鑫高興得合不攏嘴。
讓試點經驗成為示范標準
“‘4S店’不僅把分散的作業集成在一起,形成多工種協同作戰,還實現了轉動設備檢修能力的跨越式提升?!崩顜r介紹說,“4S店”升級了大型轉動設備檢修及抱軸、劃痕、“跑套”等重大缺陷的修復功能,具備對設備全面大修或維護的能力;引進了機泵轉子測試裝置動平衡機,可以完成重量在2噸內的轉子動平衡試驗,不但填補了撫順石化設備檢修領域的空白,而且結束了設備動平衡外委檢修的歷史,解決了外委維修周期長、費用高的難題。
11月中旬,撫順石化各生產廠設備負責人到“4S店”現場觀摩。通過系統登錄、輸入數據、標定等操作后,動平衡機測試“首秀”圓滿成功,現場人員紛紛評價:操作規范、技術嫻熟、數據可靠。下一步,“4S店”將進一步完善檢維修功能,配置風動扳手、氣動扳手、電動扳手等專用拆裝工具,還將對廠房墻壁、地面進行清潔化修整,實現全流程安全、環保、文明、優質、高效檢修。
“‘4S店’的成功投用,標志著撫順石化的檢修模式實現新突破。更為重要的是,我們在實踐的基礎上進一步總結經驗,準備建設第二家‘4S店’,讓創新的試點經驗成為普遍的示范標準,全面提升設備檢維修水平,為裝置安穩長滿優運行奠定堅實基礎?!崩顜r說。
“程勤面對突發火情,沉著冷靜果斷應對滅火,表現出了強烈的社會責任感,社區向他致以崇高的敬意和衷心的感謝。”12月24日,江漢油田水電分公司收到湖北省潛江市廣華寺街道華美社區居民委員會感謝信,對該公司員...
首發經濟,是首次開發的產品、技術、服務等手段的集中體現。天脊土豆肥就是潞安化工天脊集團(以下簡稱天脊集團)轉型發展一個首發經濟,蘊含著產品創新、技術創新和精準服務。這是天脊集團12月16日召開2025...
為加強工會自身建設,持續提升工會干部隊伍整體素質,12月26日上午,安化集團公司工會舉辦了2024年工會干部培訓班。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李玉杉出席培訓并致詞。
黑龍江中文化工有限公司緊盯關鍵、抓住重點,堅持關口前移保安全、全力以赴保穩產高產,以“滿格狀態”打好全年“收官戰”,力求實現“全年紅”。
黑龍江吉地油田服務股份有限公司踐行人才是企業發展第一資源理念,該公司用“三個課堂”,引導教育全員牢固樹立“人人都是人才,人人都可成才”的思維,真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才,讓人才教育培訓有“...
近日,從中石油集團公司2024年度油氣開發和新能源年會獲取消息,遼河油田錦州采油廠從上游板塊108家參評采油廠中脫穎而出,獲評“中國石油十佳采油廠”。