廣東石化：“三拳”合力提升安全底氣

12月16日，在中國石油廣東石化公司周工作例會上，質量健康安全環保部匯報了生產區域安全監督檢查情況、檢查問題及整改回頭看情況、安全專業方面的亮點等，類似這樣的安全專業詳細匯報，質量健康安全環保部周周如此。

廣東石化公司按照年初確定的“15565”具體工作思路，落實從嚴管理各項要求，統籌抓好安全工作。截至目前，該公司41套工藝主體裝置已連續安全平穩運行346天。全年對24起發現重大隱患進行嘉獎15.9萬元，前11月發現隱患294項，目前已全部治理完成。

安全管理“不偏向”

今年，廣東石化高站位安排部署安全工作，夯實“責任鏈”，引領管理提升。公司意識到每一名員工都是安全生產責任人，沒有旁觀者，為此，開展了員工不安全行為大討論，重點組織制定不安全行為糾正預防措施，融入到員工日常操作行為管理、操作規程（操作卡）、應急處置卡中。

該公司強化平穩生產，加大監督檢查力度，嚴格監管、嚴肅問題考核追究；對零容忍、典型違章、重復性問題進行升級管理，嚴格落實“安全記分”，對現場作業管控不到位、問題多的管理人員、違章多的人員進行約談，提升安全意識。

 該公司還強化項目建設管理和檢維修過程風險管控，建立屬地、監理、承包商、專業直線部門、安全監督“五位一體”的安全管理體系，強化直線責任落實；落實生產、工程建設雙線作戰管控方案；工程建設、檢維修項目，由專業領導，親自掛帥，對所主管的領域和安全工作要進行檢查，嚴格落實過程管控。
    此外，該公司還聘請上海博柯為公司安全專家團隊。他們緊盯現場管理的薄弱環節，制定專項整改提升方案，積極落實違章事件管理要求，壓緊壓實屬地及承包商主體安全管理責任，狠抓各級網格化屬地責任落地，推動承包商實施主動管理，不斷提升現場風險管控水平。

上海博柯廣東石化項目經理劉學飛介紹，作為服務于公司的專家團隊，他們壓緊壓實屬地及承包商主體安全管理責任，以大數據統計分析為指導提升監督管理的深度和廣度，以檢查問題及百票違章率等數據，組織對各屬地單位、各承包商安全網格化責任區域、責任人進行點評，促進各屬地及承包商自主管理。對排名靠后的區域及負責人，進行通報、開展約談、考核直至黑名單處理。

隱患排查“不松勁”

該公司明確提出提升風險管控能力，推進雙重預防機制，依托日常檢查、專項排查、專業抽查、事故類比對標等方式系統排查風險隱患。公司結合重大風險源，針對高危細分領域、設備帶“病”運行、油氣儲存安全風險等，制定了年度重大隱患專項排查計劃。為進一步強化高危部位泄漏風險監控，公司還建立帶壓堵漏管控平臺，所有泄漏隱患全部錄入平臺進行審批、建立帶壓堵漏臺賬，每月對現場帶壓堵漏點進行巡檢維護。

進入10月以來，該公司生產運行部加大了生產報警閉環管理、蒸汽加熱器、冬季伴熱線等隱患排查力度，尤其進入冬季以來加強防凍防凝管理，組織各生產部重點對裝置內、渣油、瀝青、減壓蠟油等易凝堵物料或易產生凝液腐蝕管線伴熱線進行檢查、維護、消缺、測試，重點對第一類伴熱線的工藝管線進行定期檢查，已評估停用的第二類伴熱重點關注，對第三類伴熱管線進行定期檢查，及時消除發現的問題。

12月1日，化工二部20萬噸/年聚丙烯裝置停工檢修時，化工二部主任于現建現場做安全交底，屬地工藝、設備、安全以及上海博柯均到場共同識別了施工過程中存在的風險及防范措施，并落實作業現場安全措施。屬地部門副職、工藝工程師以及操作人員一起對能量隔離工作進行了確認。現場受限空間作業，視頻監控、應急救援物資、應急救援預案演練、施工作業許可票據齊全，現場整潔，工具擺放整齊，警戒線和工作警示牌設置規范，施工人員相關勞保用具均佩戴合規。

安全副總監兼質量健康安全環保部主任張學佳表示，在安全檢查考核中，公司就要毫不吝嗇地指出和通報所有發現的隱患和問題，不掩蓋、不打折扣，確保每一個隱患都能得到及時整改。

引導帶動“不走樣”

今年年初，該公司對安全管理提出“要把握好‘嚴管’和‘厚愛’的關系，堅持嚴的要求不動搖，深刻認識煉化生產‘嚴管就是厚愛、責任重于泰山’，抓執行、抓落實，堅決守牢安全環保的底線紅線”。

該公司嚴格履行主要領導安全生產第一責任，分管領導統籌協調，靠前指揮，發揮高中層領導層層安全管控作用。廠區外圍大屏上每天滾動播放著當日裝置運行和風險作業情況以及高層領導的安全承諾。中層以上領導每天第一件事就是瀏覽系統上作業安全管理、環保地圖和雙重預防系統等安全環保信息。

該公司還嚴格落實領導干部手寫安全承諾書和個人安全行動計劃，強化重大危險源包保與安全生產承包點履職，成立7個專業分委會及質量管理委員會，持續引領QHSE各項工作穩步向前。

“屬地業務外包單位人員超過500人，部門堅持‘五統一’管理理念，從服務向融入轉變，切實實現‘共建組織、共促隊伍、共享資源、共謀發展’創新局面。班組深度融合，管理人員聯合辦公，互通有無，責任共擔，榮譽共享，扁平化管理的新體制新機制初見成效。”廉志丹說。