天津南港工業區責任關懷實踐暨安全文化創建推動會成功召開

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來源：中化新網 2024年04月01日收藏

　　為全面深入踐行責任關懷理念，提升南港工業區責任關懷實踐效果，構建以責任關懷理念為核心的園區安全文化理念體系，營造濃郁的安全文化氛圍，2024年3月25日，天津南港應急辦組織召開南港工業區責任關懷實踐暨安全文化創建推動會，南港應急辦主任劉占全、副主任鄧輝及區內40余家企業分管安全的負責人，共計50余人共聚一堂，共謀園區安全發展。

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　　會上，南港應急辦發布了《南港工業區安全文化手冊》，解讀了責任關懷星級企業評價標準、責任關懷年度報告編制、濱海新區安全文化建設示范企業創建要點等內容，渤化發展、中石化商儲分公司分別交流了創建天津市、濱海新區級安全文化示范企業經驗，與會人員圍繞如何高效、科學、規范地開展責任關懷實踐和安全文化創建進行了廣泛交流。

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　　在責任關懷實踐方面，會議強調，南港工業區始終堅持將責任關懷作為園區重要發展戰略，其“零事故、零傷害、零財產損失、零排放”的核心理念已獲得廣泛認知和深度認可，園區自2012年起每年編制年度報告并公開發布，自愿接受社會監督，隨著2023年責任關懷企業工作委員會的成立，南港已正式開啟“園區推進”和“企業主體”雙軌并行新階段，與會企業要積極參與責任關懷星級企業評價，并編制企業責任關懷年度報告。

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　　在安全文化創建方面，會議強調，各企業要始終堅持“底線思維底到底、極限思維到頂端”的工作思路，以安全文化示范企業創建為抓手，構建適合本企業的安全文化體系，凝煉企業安全文化核心理念，引導員工由“要我安全”向“人人會安全、個個會應急”轉變，全面提升南港工業區安全文化整體水平，為園區實現安全生產形勢持續穩定提供強大的思想保障和精神動力。

　　與會企業紛紛表示，在今后的工作中，要努力做好責任關懷星級企業自評，認真總結在能源利用、安全管理、綠色低碳等方面的最佳實踐，積極編制本企業的責任關懷年度報告，為企業高質量安全“強基”，為園區高質量發展“添彩”。