石化行業ESG信披量質齊升

2023年6月26日，國際可持續準則理事會發布了首套全球環境、社會責任、公司治理（ESG）報告標準，全球可持續發展信息披露進入了新階段。作為石油和化工行業加快綠色低碳轉型的重要抓手和載體，ESG的發展備受業界關注。

在11月26日召開的第七屆石油和化工行業綠色發展大會上，《中國石油和化工行業2023年度環境、社會責任與公司治理（ESG)評價報告》（以下簡稱《報告》）正式發布?！?023年，行業ESG披露的數量和質量都有了顯著提升?！敝袊秃突瘜W工業聯合會相關負責人如是說。

披露數量同比上漲10.7%

市值占比超80%

根據《報告》，截至2024年8月31日，2023年滬深京股市上市公司中，石化、化工企業總計550家，發布社會責任報告、ESG報告、可持續發展報告、環境責任報告及企業公民報告等有效樣本企業總數量為217家，占所有上市石化、化工公司數量的39.45%,較去年上漲10.7%。其中，滬市發布報告的企業為106家，占發布報告企業數量的48.85%，占滬市總石化、化工企業數的52.74%。

《報告》進一步對石化、化工企業的市值進行了統計，550家上市企業的總市值為77428億元。發布報告的企業大部分為大中型企業，市值共計64078.47億元，占三市所有上市石化、化工企業市值的82.76%,占比較高。

從企業類型來看，本年度共有79家國有企業發布ESG相關報告，占石化行業國有上市公司數量的64.23%；民營企業118家，占石化行業民營上市公司數量的31.05%；公眾企業和外資企業分別有6家、12家，分別占石化行業公眾和外資上市公司數量的25%、60%；集體企業和其他企業發布較少，均為1家。

從細分行業來看，發布ESG相關報告數量最多的行業是化學原料和化學制品制造業(144家),占化學原料和化學制品制造業上市企業數量的39.78%;橡膠和塑料制品業、化學纖維制造業披露率分別為32.58%和46.88%;石油和天然氣開采業，石油加工、煉焦和核燃料加工業企業披露率最高，均占各自所在行業上市企業數量的62.5%。

得分提高12分

披露質量提升顯著

《報告》對石化、化工企業披露質量進行了評價，企業平均得分為38.08分，較去年增加12分。同時《報告》指出，雖然大部分石化、化工企業的ESG報告水平仍處于發展和追趕階段，但披露質量顯著提升。

根據評價結果，2023年ESG報告評價得分前20的企業中，中國海油、中化國際、中國石油、中國石化、萬華化學、新宙邦處于優秀發展階段；圣泉集團、北元集團等14家企業處于良好發展階段。在細分行業中，石油和天然氣開采業得分最高，為52.37分；其他4個行業表現較為平均，得分在34到40分之間。

對照《石化化工企業社會環境治理(ESG)披露評價規范》的16個一級指標發現，“報告基本信息”指標平均得分率最高，為65.48%,其次是“員工”,得分率為58%?！秷蟾妗分赋觯蟛糠质?、化工企業都十分注重企業基本信息和員工權益與安全信息的披露。其余一級指標得分率不足50%。得分率在40%以上的有“污染物排放及控制”“科技創新與知識產權保護”及“產品服務與各利益相關方”?！?nbsp;氣候變化與生態保護”等10個一級指標的平均得分率在20%-40%之間?！秷蟾妗氛J為，這說明已有一部分石化、化工企業認同并開始重視以上指標內容的披露工作，但大部分企業仍需提升相應指標的披露水平。

《報告》還對企業節能降碳行動成效進行了評價，并對5個細分行業中的11家市值占比高的企業進行了分析。如：2023年，大型煉油石化企業不斷通過CCUS、碳交易等方式減碳，同時開發風能、太陽能、地熱能、氫能等新能源，體現了企業綠色轉型和低碳發展的決心。

加強人才和標準建設

提高認知水平和披露質量

《報告》指出，石油和化工行業ESG工作取得了顯著成效。但隨著國際ESG披露要求和監管日趨嚴格，我國石化行業在ESG領域仍然面臨披露和評價缺乏統一標準、企業對ESG認知不足、披露數量和質量有待提高、專業人才缺失等挑戰。

為此，《報告》提出4點建議。

在建立健全ESG信息披露制度方面，要在充分吸收借鑒國際標準的同時，立足我國實際，研究制定行業強制性與自愿性協同的ESG信息披露制度與技術規范，對披露的普適性議題和關鍵指標進行覆蓋，為市場主體提供清晰統一有效的披露規范，推進企業ESG信息披露的標準化和科學化，提高ESG信息的可比性和有效性。 同時，以統一的ESG信息披露指引為基礎，分階段實現由自愿披露到半強制披露再到強制披露的轉化，逐步引導企業披露ESG信息，為ESG評價體系提供堅實的信息基礎。

在提高企業認知方面，要充分發揮行業協會在履行社會責任、完善行業治理、推進行業自律方面的重要作用，組織開展ESG專項培訓、ESG實地調研、ESG主題論壇等，搭建溝通交流平臺，分享總結經驗，全面提升企業ESG理念意識和工作能力。

在加強信息披露監管方面，可以對ESG信息披露開展專項監管，對于違規披露ESG信息的行為進行處罰，并通過新聞媒體等對其違法行為進行曝光。同時，通過引入ESG信息披露的第三方認證，對披露的ESG信息進行審查，避免一些企業在ESG報告中披露不實信息或者對一些負面信息沒有披露的情況，增加ESG報告的真實性和可靠性。

在加強人才建設方面，企業可通過綜合分析行業ESG優秀實踐，深入查找企業ESG建設的薄弱環節，完善人才培養機制、提升實施績效，加強人才交流與合作，針對自身情況制定合理有效的發展方案，為企業后續的可持續發展提供助力。此外，除了建設ESG人才隊伍，企業還可以將ESG可持續發展納入企業文化。