中石油魯邁拉推進當地員工培訓

中化新網訊 近日，從中石油魯邁拉公司傳來消息，該公司為伊拉克當地員工舉辦了固井質量測井培訓，獲得一致好評。當地員工表示，此次培訓幫助他們更加深入地理解了固井質量測井的原理、影響因素和評價方法等，對做好實際工作幫助很大。

舉辦固井質量測井培訓，是魯邁拉公司扎實推進員工本地化工作、系統培養當地員工的一個縮影。以魯邁拉公司開發部為例，當地員工占比為94%，專業背景多樣。為此，開發部結合魯邁拉油田開發的實際需求，設計了油藏工程、地質、生產管理、電潛泵管理、動態監測等方向各層級員工的成長路線，設置了專業課程、年度考核指標等，為當地員工有針對性地掌握理論知識、提高實踐技能等提供了具體指導。

魯邁拉公司采用線上與線下相結合的培訓方式和多專業、跨部門輪崗的培養模式，全方位、多渠道提升本地員工的專業技能。該公司建立了培訓網站，制作了專業知識和軟件培訓視頻，聘請了業內資深專家擔任講師，分享案例，組織參與互動討論，邀請了服務公司宣講新技術。當地員工高度認可這種培養模式，展現出極高的熱情和專注度。

該公司通過制定并實施培養計劃，提升了當地員工的專業能力，為魯邁拉公司的長期穩定發展奠定了堅實的人才基礎。目前，當地員工能夠勝任部門安排的各項工作，包括溝通與協作、會議組織與匯報等。這種本地化培養計劃實現了雙方員工的雙贏。