【安全故事】不扣罰的考核

“必須佩戴防塵口罩，馬上停止作業。”10月24日，廣州石化華德公司馬鞭洲首站監護人王海江在原油罐大修現場監護中發現并及時制止違章作業。

“戴著口罩不透氣，干活不方便，一點灰塵無所謂吧。”作業人員辯解道。

“真的無所謂嗎？你知道防塵口罩的作用嗎？”王海江反問道。

“我們將對你的違章作業行為將進行考核，罰你學習職業衛生事故案例和教訓，然后現場開班會講給每個人聽?！蓖鹾＝紝`章行為的考核。

王海江將職業衛生事故案例資料拿給違章作業人員學習，學習后在現場講給所有施工作業人員聽。

“原來粉塵的危害這么大，以后我一定按規定做好防護措施?！边`章作業人員通過安全教育后意識到自己的錯誤。

“考核的目的是為了避免違章發生，傳統的考核方式一般是扣罰，但有時效果也不理想。對于一些小違章，我們選擇讓被考核者對自己違章行為及類似的案例進行再學習，并由違章人員學習后向其他施工人員宣講?！蓖鹾＝f。

“我情愿被扣罰，也不愿意被‘露臉’?！币慌缘氖┕と藛T說。

“這種不扣罰的考核方式效果好，既能讓違章者感受到壓力，又能讓其他施工人員受到警示教育?！瘪R鞭洲首站站長堯駿說。