上海碳谷綠灣產業園錨定2025年發展目標—— 發展安全化工 培育新質生產力

近年來，上海碳谷綠灣產業園深入貫徹落實“南北轉型”戰略要求，緊扣“聚焦發展、聚力轉型”工作主線，大力推進園區調整轉型，經濟發展韌性顯現。近日，在談到明年工作規劃時，碳谷綠灣產業發展有限公司黨委書記、董事長程林表示，園區要思考到底發展什么樣的化工，怎樣發展安全化工，怎樣發展化工行業的新質生產力?！耙獔远òl展信心，保持戰略定力，明確發展方向，推動園區高質量發展?！彼缡钦f。

在“?！迸c“機”中實現高水平安環

程林表示，安全就如過關。要充分認識到，化工行業安全和環保不僅關系到園區發展，更關乎整個金山的發展，必須實現高水平的安環。

他認為，第一，要以“零事故、零亡人”為目標，繪好園區安環“作戰圖”。碳谷綠灣今年成功實現化工園區風險等級評定，由C級降為D級。園區要持續鞏固C降D的成果，夯實企業主體責任；要優化安全監督管理模式，將原統籌分工檢查模式，轉變為分片包干模式，明確各區域直接責任人。此外，碳谷綠灣要優化安全檢查管理手勢，由“大呼隆”式檢查轉變為按照工藝流程、設施設備、儀電儀表、原料進料等細分領域進行檢查；加強智慧園區建設，實現全天候響應、全過程覆蓋。

第二，要以“環境零污染、環保少投訴”為目標，繪好園區環境“生態圖”。碳谷綠灣要持續擴大環境整治成效，強化管理監督，不斷提升空氣質量指數優良率；要在減污降碳上做減法，組織開展危險廢物規范化管理專項檢查，以及廢氣、廢水在線監測的梳理排查，進一步鞏固各類環保督察整改成效；要在環保監管上做加法，新建低碳運營數字化平臺，直觀監測電力、熱力、天然氣、碳排等數據信息，實現碳排放可視化；同時加強碳污排放的協同監測及分析工作。

在“轉”與“升”中培育新質生產力

程林表示，轉型升級是碳谷綠灣的永恒主題，也是亟待破解的難題。碳谷綠灣要堅持以產業高質量發展為主線，堅持正向激勵和反向倒逼為核心，著力推動園區轉型發展，因地制宜走好轉型路、因勢利導打造升級版。

一要聚焦空間轉型，持續“騰籠換鳥”。碳谷綠灣要關停騰退一批，對企業生產經營、畝均稅收、發展潛力、廠房租賃等情況進行全面排摸、深入排查，完成低效企業的關停與低效土地的騰退；嫁接轉讓一批，積極推進存量用地“二次開發”，加快引進培育新賽道、新平臺、新技術等重點項目落地，為企業牽線搭橋，提供“存量嫁接”方案。目前，碳谷綠灣已儲備17個嫁接項目，其中藍威涂料、百特生物、奇克氟硅材料、佳足實業等企業已通過廠房租賃、股權交易、合作開發等方式實現轉型落戶。

二要聚焦引資轉型，實現“鏈式引資”。面對引資日益“內卷”、引資轉化落地低的現狀，碳谷綠灣將引資轉為抓落地、抓轉化，加速項目落地開工，儲備項目盡快簽約，提前做好項目拿地準備工作。同時研究制定支持中小企業高質量發展產業扶持政策實施細則，充分發揮產業支持獎勵資金的引導作用，鼓勵高成長性、優質企業加速擴大規模、提升產業能級。

在“破”與“立”中推動高質量發展

程林認為，面對行業投資持續疲軟、價格持續走低、成本持續上升的情況，碳谷綠灣需要破局思維、入圈思維。

越是“瓶頸期”，越需要“破局思維”。破局就要強化企業創新主體地位，碳谷綠灣將鼓勵支持企業牽頭組建研發聚醚醚酮等中試項目；支持試四化學、園區孵化器等企業組團用好中試基地；支持企業進行技改和改擴建。

越是“爬坡期”，越需要“圈鏈思維”。碳谷綠灣將鼓勵企業抱團取暖、資源整合，通過開展片區座談會等活動支持企業之間內聯外通、入圈進群，鼓勵企業之間互為上下游，形成園區、金山的抱團集群發展優勢；鼓勵企業對內選育、對外招引，科學精準繪制系統完整的園區產業圖譜，構建完整的產業鏈條；選準多家鏈主企業，構建“鏈主企業引領帶動全產業鏈發展”的良好格局。

“園區將迎難而上，確保圓滿完成新的一年各項工作任務，為園區高質量發展，為助推金山轉型作出更大努力！”程林表示。