去年以來，黑龍江吉地油田服務股份有限公司為充分發揮省“安康杯”競賽優勝企業、“安全生產標準化二級企業”、省市“五一勞動獎狀”的效應，通過“抓學習、重管控、強監管”三支“利箭”，直擊安全“靶心”，筑牢企業安全生產防線。
筑牢“安全意識”
“時刻注意安全，嚴格按章操作！遵守安全法，履行安全責任?！惫P者走進單體車間交接班室，映入眼簾的是精神抖擻的員工精神面貌。進入1月以來，這個公司強化“班前學習、安全警示”等5項班前會全流程管理，并將交接班會與安全教育培訓結合起來，創新開展“每日一講、每日一問、每日一練”“三個一”活動、促使安全教育入腦入心入行，確保班前會開出成效。該公司還利用宣傳板、LED大屏、“快報”“三違”親情幫教座談會、安全警示教育會、“三違”危害大討論等活動，不斷提升全員安全意識。同時，為各級管理人員配齊《一規程四細則》《重大事故隱患判定標準》等專業書籍，安全部通過開設“公開課”“大講堂”，舉辦“全員安全培訓”《重大事故隱患判定標準》講評、“一規程四細則”專題培訓等活動，不斷提升全員自保能力。
管控“風險隱患”
“今天作業風險點有3項，現場操作工器具易掉落傷人……”去年11月，安全部人員對現場危險因素進行安全確認，這是該公司風險辨識的一個縮影。該公司強化“雙紅線”現場管控和應用，先后在精準管控，針對生產風險點現場懸掛“雙紅線”風險告知牌、“機環紅線”分布圖、“機環紅線”管控牌，提前辨識、管控作業現場危險源。向全員下發“雙紅線”標準折疊式卡，崗位“雙紅線”標準卡，建立常態化考核管理規定，督導全員掌握標準、熟知紅線。該公司把隱患排查整治作為重點工作來抓，采取“日常檢查+突擊檢查”相結合的方式，建立“橫向到邊、縱向到底”的隱患排查體系。去年以來，開展安全生產檢查12次，整治各類安全隱患120余條。
保障“現場安全”
“我們堅持高壓態勢反‘三違’，切實提高員工遵章守紀和抵制‘三違’的自覺性，堅決杜絕零敲碎打事故發生。”安全部長白如軍如是說。該公司從部門、車間、班組、員工全方位開展“三違”整治活動，制定反“三違”考核辦法，按月度考核將反“三違”指標與績效考核掛鉤，實行管理干部反“三違”包保治理，定期對“三違”情況進行“曝光”等，形成嚴反“三違”良好態勢；并完善“三違”辨識界定標準，成立查“三違”小組，認真對每一起“三違”行為進行剖析，通過深刻分析解決“三違”行為背后的思想認識、履職盡責不到位和規章制度缺項等問題，形成嚴反“三違”長效機制，增強了廣大員工的安全紅線意識。
據介紹，該公司充分發揮安全部門“利劍”作用，根據季節生產實際，堅持開展安全大檢查、干部走動式管理，建立完善安全履職“一崗一清單”，每月從隱患排查次數、工作作風、執行力等方面入手，從嚴要求各級管理人員，從重考核違規人員，擰緊安全責任發條，確保企業持續安全生產。
2025年春節臨近，為有效防范化企各類安全生產事故，黑龍江中文化工有限公司迅速行動，牢牢把握安全工作主動權，時刻繃緊“安全弦”，嚴守年初“安全關”，全力做好新一年安全生產工作，確保裝置安穩優運行。
日前，黑龍江省工業和信息化廳發布《關于公布2024年度第二批“專精特新”中小企業的通知》，黑龍江京盛華環?？萍加邢薰精@評黑龍江省2024年度第二批“專精特新”中小企業。
一個個宣講課堂走進基層班組，一位位“最美故事最美人”不斷涌現，一項項志愿服務活動暖心惠民，一處處文明創建氛圍日益濃厚……一個企業因文化引領而有了靈魂。
1月16日，從江西廣源化工有限責任公司獲悉，隨著春節的腳步臨近，廣源化工所屬的遼寧海城新廣源粉體材料有限公司黨支部書記、總經理肖小兵，常務副總、工會主席戴小崗，總經理助理、工會副主席楊珍郁等公司領導懷...
