蘭州石化公司化工儲運中心高度重視女工工作,鐵路車輛車間持續注重政治理論學習與女職工實際工作結合,著力促進理論學習與女工工作貫通一體推進,全力做好深化、內化工作,推動女工工作走深走實、見行見效。
學思踐悟,增強女工學習內驅力
一是自上而下持續開展理論學習。鐵路車輛車間認真貫徹落實黨的二十大、中國工會十八大、中國婦女十三大等重要會議精神,先后組織全體女工觀看女職工勞動權益保護法講座和“巾幗匠心逐夢,強國復興有我”為主題的巾幗勞模工匠宣講,通過各類學習講座,展現巾幗風采,凝聚巾幗之力,匯集巾幗之智,引導女工向巾幗勞模學習,發揮“半邊天”重要作用,為譜寫企業發展新篇章踔厲奮發、建功立業提高內驅力。
二是主動閱讀提高自身文化水平。化工儲運中心女工委大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,以“十個一”活動為契機,鼓勵廣大女工全方位提高自身素質,勇于挑戰,主動“當主角、挑大梁”,發揮“半邊天”作用。積極參與蘭州石化公司工會組織的“堅定文化自信,激揚奮進力量”主題讀書征文活動。車間女工充分利用職工之家讀書角,開展豐富多樣的讀書活動,加強閱讀引領,涵育閱讀風尚,凝聚書香力量。提升女工組織閱讀服務水平,營造女職工閱讀氛圍,推動女性閱讀,為建設書香中國、書香石化、書香家庭,推動蘭州石化公司高質量發展貢獻巾幗力量。
知行合一,發揮女工主觀能動性
一是力爭上游,引導女工見賢思齊。蘭州石化公司為展示廣大女職工在推動公司高質量發展做出的突出貢獻,每年開展“三八紅旗手”、先進基層工會女職工委員會、“三八樣板崗位”、女職工標兵、“三八紅旗手”、“五好家庭”、“感動石化?魅力女性”人物評選表彰。車間積極參加公司女工先進的交流考評,組織學習“三八紅旗手”候選人先進事跡,踴躍參與網絡評選投票活動,形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。化工儲運中心獲得先進基層工會女職工委員會榮譽,車間一名女職工獲得女職工標兵稱號。
二是創新創效,聯合女工破解難題。化工儲運中心以女工突擊隊、志愿服務隊活動為載體,開展各項活動,激發女工立足本職、創先爭優的干事熱情。鐵路車輛車間女職工帶頭開展以提高棚車檢查質量,減少行車安全事件次數為主題的創先爭優破解難題活動,保障生產安全平穩運行。車間女職工為主力總結提煉并編寫“罐車二十五步檢查法”口袋書,改變罐車檢查工作粗放、隨意,檢查不到位、作業效率低的現狀,推進罐車檢查作業標準化。
三是搭建平臺,豐富女工業余生活。鐵路車輛車間組織形式多樣的慶祝活動,豐富女職工生活,開展慶“三八”包餃子活動,公司領導深入基層,與員工一起包餃子,溫暖一線女職工;關心關愛女職工健康,積極參與“巾幗逐夢勇當先,不負芳華踏征程”職工健身操(舞)比賽;開展女職工婦科病普查、普治,提高女職工的自我預防和保健意識。不斷提升女職工群體的獲得感、幸福感、安全感,使廣大女職工都能以飽滿的狀態、健康的體魄投入工作。
化工儲運中心將始終堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,持續深化細化內化女職工工作,號召廣大女職工承當起應有的政治責任感和歷史使命感,鼓勵女職工投身干事創業、砥礪奮進的各項工作中來。
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