?背景：安全是企業生產的保障，是社會穩定的前提。近年來，在社會經濟發展的同時，安全事故不斷發生。如：2015年天津港瑞?！??12”特別重大火災爆炸事故；2019年江蘇響水天嘉宜化工廠“3?21”.....
安全月來了，各種各樣的活動“搞了起來”：競賽、演練、征文、培訓、檢查等等。只有在這段時間，安全管理才得到了應有的“尊重”，但是事故事故并沒有由此而減少。這需要我們深度的反思......回顧先輩留給我....
?這一段很多的化工安全群都在討論檢查與被檢查、所謂的安全專家提的問題和隱患是不是真的問題和隱患的問題，這個話題只要一聊肯定是爭論不休、沒完沒了，給人的感覺好像是每個人都是專家、但每個人都很煩專家，真是...
?企業管理的目標是調動和發揮自我能動性，即所謂的“自主管理”，而目前企業管理是嚴格的層級制度及權力過度集中，強調專業化管理又不能避免專業部門之間的壁壘，下一級更多的只需執行，該管理模式有其長處，也帶來...
為規范責任關懷商標的合理使用，充分發揮責任關懷推動石油化工行業綠色低碳高質量可持續發展的重要作用，我們制定了《中國責任關懷商標使用管理規定（試行）》
2021年10月20日-21日，由中國石油和化學工業聯合會責任關懷工作委員會組織、主編單位伊士曼（中國）投資管理有限公司承辦的《責任關懷工藝安全實施細則（討論稿）》（以下簡稱《細則》）標準研討會在上海...
???目前的安全生產的嚴峻形勢已經不言而喻了，已經上升了很高的層級，從大的方面說是政治站位、人民對美好生活的向往等，往一般來說也至少是合法合規的問題，往小了說對于企業可以說是生死存亡的事情，化工...
當前正值全國兩會，根據憲法規定：兩會召開的意義在于將兩會代表從人民中得來的信息和要求進行收集及整理，傳達給黨中央。許多委員代表為石化行業的高質量發展提出了許多很好的建議。
今年是十四五規劃的開局之年，HSE工作是行業高質量發展的基礎和保障，重要性毋庸置疑。近期，中國石油和化學工業聯合安全生產辦公室的HSE專家們也一直關注兩會，心系行業HSE工作健康發展，自發地為兩會開展...
化工制造企業，要想真正的承擔社會責任，為社會創造利潤，我們必須多問我們的員工：一是崗位的危害源是什么，二是控制危害源失控的屏障是否可靠、屏障的責任人是否落實分級管控，三是崗位的作業卡和應急處置卡是否可...
信息化管理是現代化工企業的重要標志之一，信息化技術手段為人、機、物的互聯和協同提供了新的機會。然而，更重要的是企業實施新的管理理念，即責任型授權以及推動部門間的協同合作，只有在新的管理環境下，信息化管...
近期，一些專家在檢查中發現，部分企業存在特殊作業審批人授權下屬簽字現象。特殊作業票簽批是否可以授權給下屬？針對此問題，石化聯合會安全生產辦公室組織了HSE專家進行了專題研討。
《特殊作業安全規范》的實施，幫助企業安全完成了很多高風險的檢修和搶修作業，極大的降低了化學品生產單位檢維修作業過程中的事故數量，不僅如此，還涌現出了不少的標準安全作業典范，充分體現出了它的必要性和可靠...
現在有些企業在推行國外HSE體系過程中還存在諸多誤區，比如在體系推行中存在“拿來主義”，生搬硬套，不懂變通，不貼合企業實際情況；再如為應付政府及上級檢查，管理上存在“兩張皮”現象；又如企業因缺少實踐，...
12月8日，美國西佛吉尼亞州一家化工廠發生爆炸，一開始新聞傳播事故發生地為杜邦旗下一家工廠。杜邦公司作為化工行業HSE標桿企業發生爆炸的新聞，一時間被傳的沸沸揚揚，剎那間輿論四起，大家均在論證跨國外企...
大部分專家認為提高高危行業特別是?；沸袠I無論是企業負責人、安全管理團隊還是各專業技術人員、操作人員的整體專業技術水平非常有必要，是推動HSE管理體系真正落地根本保證。
縱觀全球優秀化工企業無不是安全和發展并重，同時擁有卓越的安全業績和經營業績。分析這些優秀企業的發展歷程，不難發現，實現安全和運營卓越并不是一朝一夕的事情，都經歷了長期不懈的探索和努力、經過不同的發展階...
